高知県は施設園芸農業、高機能紙・紙産業、県の産業振興計画による地産外商を中心とした産業構造です。こうした現場を持つ企業ほど、見積り・台帳・報告書といった「現場の外の事務作業」が積み上がりやすく、Claude Codeによる業務自動化の効果が出やすい構造にあります。このページでは高知県の産業構造と経営環境をふまえて、活用場面と導入研修に使える補助金をまとめます。
当サイト編集部が県の統計・産業振興資料から調査した高知県の主要産業です
施設園芸農業をはじめとする高知県の主要業種と重なる分野の活用イメージです
帝国データバンク2025年調査で高知県の後継者不在率は63.2%(前年比+3.2pt)と全国平均50.1%を13pt上回る全国最高水準。若年層の都市部流出による経営人材不足と同族経営志向が背景にあり、事業承継が最大の構造課題。 出典: tdb.co.jp
県は令和2年度から「高知県デジタル化推進計画」(令和6年度に第2期改定)を運用し、地場産業の高度化を掲げる。中小企業向けには「中小企業デジタル化促進モデル事業」でデジタル化計画の策定・実行から社内人材育成まで一貫支援し、DX推進ハンドブックを公開。 出典: pref.kochi.lg.jp
実際にご相談いただく高知県の経営者に共通するのは、「採用で人を増やせないぶん、今いる社員の事務負担を減らしたい」「属人化した業務を、特定の社員に依存しない形に変えたい」という動機です。Claude Codeの導入は新規採用と違って月数千円〜のコストで始められ、研修費は助成金で圧縮できるため、人手不足への現実的な打ち手として検討されるケースが増えています。
Claude Code導入の最大コストは社員研修です。高知県の中小企業なら、国の人材開発支援助成金「事業展開等リスキリング支援コース」で研修経費の75%＋受講中の賃金1,000円/時が助成されます（10時間以上の生成AI研修が対象・申請先は高知労働局）。高知県には県独自の研修補助金は確認されていませんが、国の制度だけで研修費の実質負担は1/4になります。