研修のあと、どの仕事がどう変わるか
Team で増えるのは、部署で同じ資料と指示を共有できることです。共有プロジェクトを使う研修のあと、部署ごとの作業は次のように変わります。
| 仕事 | いま（研修の前） | 研修のあと | 使う機能 |
|---|---|---|---|
| 営業の提案書 | 各自が商品資料を探してチャットに貼り、提案書を書く | 部署の共有プロジェクトに置いた商品資料と過去の提案書から下書きを作り、価格と納期を人が直す | Projects の共有（閲覧のみ・編集可） |
| 総務の社内問い合わせ | 規程を開いて条文を探し、毎回返事を書く | 規程を置いたプロジェクトで回答案を作らせ、該当の条文を開いて確かめてから返す | Projects の共有・PDF の読み込み |
| 開発の保守作業 | 不具合の原因を一人で探して直す | Premium 席の担当者が Claude Code で直させ、Standard 席の担当者が差分をレビューする | Claude Code（全席に含まれる） |
| 管理部門の資料探し | SharePoint やドライブを開いて、前回の資料を探す | 管理者がオンにしたコネクタ経由で資料を探させ、要点を聞く | Microsoft 365 コネクタ・Google Workspace コネクタ |
Team と Enterprise の料金
| プラン・席 | 年払い（1席1か月） | 月払い（1席1か月） | 使用量・人数 |
|---|---|---|---|
| Team Standard 席 | $20 | $25 | Claude の全機能と、Pro より多い使用量 |
| Team Premium 席 | $100 | $125 | Standard 席の5倍の使用量 |
| Enterprise | US$20（席代） | 料金ページに記載なし | 最低20席。使用量は API 料金で別に請求 |
料金ページの表示は税抜きで、通貨は「$」の表記だけです。Team の記事では米国の顧客向けの価格と書かれていて、地域ごとの価格は claude.ai/upgrade で確かめるよう案内されています。
Team は最低2人、上限150席です。それより大きい組織は Enterprise を案内されます。
Standard 席と Premium 席の分け方
料金ページの説明では、2種類の席の違いは使用量だけです。使える機能は同じで、Claude Code もどちらの席にも含まれます。2種類の席は混ぜて契約できます。
最初は全員を Standard 席にして、研修のあと1〜2か月の使われ方を見てから、使用量の上限に何度も当たる人だけ Premium 席に替える進め方が考えられます。必要な量は資料の量や使う頻度で変わるので、作業の種類だけで決めない方が無駄が出にくくなります。
一つ注意があります。Team の毎月の API クレジットは Claude Code には使えません。Claude Code の使用量は席の側で考えます。
Team で管理者が決めておくこと
Team のヘルプによると、社内のアカウントでまとめてログインさせる設定（SSO・JIT）、ロールごとの権限、管理画面と一括請求が含まれます。Google Drive・Slack・GitHub などへのコネクタもあります。
ファイルの作成は Team では最初からオンで、オーナーが組織設定でオフにできます。ブラウザの中で Claude を使う Claude in Chrome も最初からオンで、オーナーはオフにしたり、開けるサイトを許可リスト・ブロックリストで制限したりできます。
Microsoft 365 と Google Workspace のコネクタは、オーナーが組織単位でオンにしてから、各メンバーが認証する流れです。データの扱いでは、料金ページの言い方は「既定ではあなたのコンテンツでモデルを学習しない」です。評価ボタンなどでフィードバックを送ったときは例外で、最長5年保存されます（ユーザーIDと顧客IDから切り離したうえで）。オーナーは組織全体でフィードバックの送信を止められます。
研修は、部署ごとに練習用のプロジェクトで組む
Team を入れた会社の研修は、受講する部署ごとに研修用の共有プロジェクトを1つ用意し、資料の写しを置いて練習するところから始めます。研修の中では、置く資料・置かない資料と、誰が編集できるかの考え方を例で練習します。
| 部署 | 研修用のプロジェクトに置く写しの例 | 研修で練習すること |
|---|---|---|
| 営業 | 商品資料、過去の提案書（取引先名は伏せる） | 価格と納期を人が書き直す手順 |
| 総務 | 就業規則・社内規程 | 古い版が混ざったときに起きる誤りの見つけ方 |
| 開発 | コーディングの決まり、レビューの手順書 | Claude Code の変更を承認するときの見方 |
部署で使う本番の共有プロジェクトと、誰が編集・承認するかの決まりは、研修のあとに業務として作ります。
開発の担当者にはClaude Code の研修、管理部門には長い資料とExcelを題材にしたClaude の研修と、題材を分けて組みます。
席代と研修費は、分けて考える
人材開発支援助成金で対象になるのは研修（訓練）の経費で、Team の席代ではありません。事業展開等リスキリング支援コースでは、受講する人の仕事に直結する内容なら対象になりえます。
中小企業なら研修の経費の75%が助成され、1人あたりの経費助成の上限は30万円です（10時間以上100時間未満）。所定労働時間内の受講には1時間あたり1,000円の賃金助成もあります。ここでの例は、講師とやり取りする形式で10時間以上の研修を想定しています。支給されるかは労働局の審査で決まります。